Zusammenfassung in der Muttersprache
Profil und Fokus
Seit 2001 bin ich selbständige Organisationsberaterin. Zu meinen Kunden zählen internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen, die sich global vernetzen - über neue Formen der Organisation, strategische Kooperationen oder zu Beginn des Milleniums durch zahlreiche Merger & Akquisitionen. Immer geht es um Change Initiativen, Führung und Wandel - Effizienzsteigerung, Effektivität und Zukunftsfähigkeit. Auf der Ebene der Organisation und auf der Ebene der Personen.
Durch meine Erfahrung als Führungskraft im In- und Ausland eines börsennotierten Automobilherstellers und als interne Beraterin, die sowohl internationale Fahrzeugprojekte, wie auch Change Initiativen in Headquarter Funktionen und Werken weltweit begleitet und unterstützt hat, ist mir die Perspektive von international und lokal verantwortlichen Führungskräften sehr vertraut.
Stakeholder Management, Menschen global verteilt führen, motivieren und befähigen, gesteckte Ziele zu erreichen und nachhaltige Business Lösungen zu (er)finden und erfolgreich umzusetzen.
Als Beraterin stelle ich diese Erfahrung zur Verfügung und bin Sparring Partner, Berater und Begleiter in Change Vorhaben,
gestalte mit Ihnen soziale wie inhaltliche Prozesse, die Sie und Ihre Mannschaft sicher ans Ziel bringen.
Buzz-words wie agiles Management, kontinuierliche Selbsterneuerung, integrative Beratung und nicht zuletzt Digitalisierung
werden in meiner Beratungspraxis reflektiert und auf den Nutz-Wert für meine Kunden und für die Weiterentwicklung der Profession
der systemischen Beratung und Steuerung hin geprüft und anwendbar gemacht.